日升集团公司总部会议室充满了火药味，面对一浪高似一浪的质问和责难，一向临危不乱的董事长兼总经理柳钦玲面露窘态。言多必失，她干脆闭着嘴一言不发，看看他们到底能闹腾出什么花样来。

公司要发展就必须要改制，这已是不争的共识，可实施细则一出台，就有人大声抗议了，声音最大的要数工会主席林啸浪和五名工人代表。

参加此次会议的有全体董事会成员，五名中层干部代表以及三十名列席旁听的一线工人。

工人在企业活动中处于风险的最高端和利益的最末端，他们有足够的理由为自己维权，工会主席代表工人利益为其保驾护航，也算名正言顺，可人事部的龚裕丰和生产部的洪振亮这时候反水就太过分了。为了这次会议的顺利召开，柳钦玲足足用了两个月时间来做铺垫工作，逐层进行调研、征求、修改、完善。反馈的信息里，除了三两份恶搞外，各方对实施细则都较满意。眼前的场面，完全出乎柳钦玲的意料，不但工人有意见，而且董事会成员的几名副总也反应冷漠，个个作壁上观，看她演独角戏。

一向内敛的总裁助理叶瑾瑾柳眉耸动，站起来大声娇喝：“闹哄哄的太不像话了！”说完，冷眼犀利地掠过每位与会者，最后落在柳钦玲身上。

会场顿时寂静下来，几名工人颇有怯意地向林啸浪投去求助的目光。

工会主席林啸浪不动声色地问：“叶助理不是想剥夺我们的话语权吧？”

叶瑾瑾正要说话打圆场，见有人发难，便不假思索地反问：“我没记 错的话，林主席是因法律专长进入公司的吧？”

看着叶瑾瑾冷峻的面孔，一丝不安掠过林啸浪的心海。这个颇似武侠小说里描述的冷面杀手散发着某种与都市青春女孩不相称的霸气，让人望而生畏。他不明白，叶市长为什么会把这个漂亮得出类拔萃的女儿送入夏练三伏冬练三九的军营，并且在她转业后将她安排进日升公司工作。林啸浪把心底这丝淡淡的怯意归结为权力作祟，而这对他这个法律工作者来说，是一种莫大的耻辱。他傲然说：“没错，还是你叶助理亲自把关验明正身的。但这与本案无关吧？”

验明正身？有人笑出声来。叶瑾瑾柳眉倒竖满脸愠色，冷厉地指责：“张口闭口就是本案，我看你职业病犯得不轻，当了工会主席就忘了自己姓啥名谁了。法律讲究的是制度和程序，你这样带头起哄，简直是亵渎法律尊严，践踏律师身份！”

林啸浪白脸羞红，看着冷若寒霜的叶瑾瑾，支支吾吾说不出一句为自己辩驳的话来。

叶瑾瑾撇下林啸浪，面带微笑地向柳钦玲请示：“柳总，我想对大家说几句话。”

在柳钦玲的首肯下，清脆悦耳的女高音响起。

“改制，事关日升公司每个人的切身利益，有人有看法有意见并不奇怪，奇怪的是议事的方式。为什么事前不提，到了会上却一窝蜂一拥而上？我看这里边有鬼！”叶瑾瑾顿了顿，有意无意地瞥了瞥几名副总。

会场出现些许骚动，列席的工人小声议论开来：“是啊，这方案应当说是公允的。”“我看也有鬼，意见征求通知都发了三个月了，该提的意见早就提过了……”

叶瑾瑾话锋一转说：“其实，我对改制也有意见！”

人们惶惑不解地看着这位一身猎装的女助理，就连柳钦玲也不例外，疑惑地抬起头来，转而面露喜色。

“建议修改三条：一是提高一线工人的工资比例和持股比例，他们付出的最多得到的最少；二是股票增发可考虑剔除不良资产，良莠不齐的资产注入不仅损害股民利益，而且影响公司的形象；三是调整管理层收入结 构，按照轻工资重奖励的原则，建立绩利挂钩制度。”