让我们回到一个小时以前，看看姬长皓跟雨虹都谈了些什么。

在交代这件事情之前，首先介绍一下兴顺公司的人事格局。

前面讲过，老板是个很懂得宽容的人。除了宽容，他在方方面面都表现得与众不同。正因为老板是一位说不清道不明的人物，从而使得兴顺公司在人事格局上也非常的另类。

公司仅仅就那么九个人，而且包括老板在内，可是光高管就有三个，占员工总数的百分之三十三点三三，他们分别是刘总、张大森和姬长皓。

刘总担任公司董事长兼总经理，张大森任第一副总经理兼第一分公司经理，姬长皓任第二副总经理兼第二分公司经理。

人常说国家机关官员繁多，没想到这么个小不点儿公司也官满为患。官满为患就官满为患吧，反正就是那么个叫法，你要觉得这样叫还不过瘾，大不了你把“总经理”的“经”字省略掉，那才叫酷哪。

但问题是，在每位高管的身边又分别配备了一名助理，这让人看了，就有些耐人寻味了。

配备助理有什么大惊小怪的？当今社会哪个行道不兴配备助理？

但问题是，这三位助理清一色都是女生，具体的配比对象是：刘总―雨虹，张总―黄邵华，姬总―苏云娟。

这话更让人觉得毫无道理了，女生难道就不能当助理吗？这都什么年代了？

当然能当，可是下面的人看了，未必不发出这样的感慨：“呵！你们三位老总倒是挺整齐的，不多不少，一人一个。”

其实下面的人已经为数不多了（除了司机还剩下两位），他们就算有意见，也只能烂在肚子里，谁让他们是弱势群体了？

坏就坏在这种既定的人事格局有被破坏掉的危险。

谁这么大胆子？光拿工资不干活的好事儿干腻歪了不是？

事情真要那样的话，倒好办了，大不了来他个快刀斩乱麻。这年头，别说普普通通的打工仔，就算三条腿的蛤蟆都不难找到。

问题并不是那么简单，那位对公司人事格局起决定性破坏作用的人物他本人未必有这种打算，甚至事情败在他的手上了他都毫无察觉。

说到这，不得不让那两位男生亮亮相了。

先，他们都是搞技术的，不仅毕业于同一个校门，还是同班同学。

郑小文，身材矮小，跟普通的女孩子站在一起，都要低一个档次。不过，他个子是矮了点儿，但话头一点都不比别人少。九个人聚集在一起，如果可着他说，他的话语占有率要达到百分之七十，这都是个保守的数字。遗憾的是，他虽然话多，却很少说到点子上。

跟郑小文相比，任金凤恰恰走向了另一个极端。他的话简直少到了极点，可以这么说，如果没人跟他说话，十天半个月他都懒得说上一句话。他不仅话少，爱好也非常单一，他唯一的爱好就是看书。他看书能痴迷到什么程度？毫不夸张地说，你站在他的对面指名道姓地骂他他都感觉不到。

就这么一号人物，我想不用花费太多的笔墨，你大概连他的长相都联想得*不离十了。

然而令天下人都想象不到的是，就这么一个要长相没长相要才能没才能的地地道道的书呆子，竟然成了那位漂亮得不能再漂亮的雨虹小姐的宠物。