“boss你说的轻松，怎么适应，难不成要我拖着你们四个，还有布布，到大街上磕头要饭去？好吧，最好的情况是，我们可以组个魔术团，你们充当四胞胎，表演从锯人的舞台上突然消失，接着从天花板跳下来什么的。”

boss挑了挑眉，接着她的话说：“表演魔术的时候最好还死几个，只给你留下最有用的那个，对吧？”

“这个玩笑……真的一点都不好笑。我怎么可能是那种势利的人呢？呵呵呵……”金萱突然觉得电梯里，寒气逼人，侧过脸，捂着嘴干笑起来。

“势利？我记得你亲口承认过。”boss伸手摸了下下巴，眯起眼睛，伸出右手手臂给她来了个壁咚，露出袖口的手腕上，戴着周显觉得麻烦的浪琴手表。

“你刚生完布布、坐月子的时候，为了给布布买进口奶瓶还是国产奶瓶，跟我吵过架，说自己就是势利就是虚荣，喜欢卖贵的东西。”

“……”这男人记性该死的好。金萱正在想怎么自圆其说，就听到滴的一声，电梯到了底楼。

boss伸出白皙修长的手指，迅速关上电梯门，嘴角露出似笑非笑的表情：“你的想法或许是普通人的正常想法，关键在于，你想要怎么选出那个最需要的人？”

“难道你不想毛遂自荐？”金萱谨慎地打量着他。

此刻，boss离她很近，犹如刀刻般挺直的鼻梁，几乎碰到了她的额头。如果对方是周显，她肯定就当作空气了，该放屁就放屁，还会笑着扇给他闻。

但是面对boss，她真的没法镇定，心跳快得哦，就像在广场上甩着屁股、扭来扭去的老太太，脸也变得通红。她用手死死地捂住嘴唇，生怕他搞偷袭——

现在她可是决定他们四个命运的人啊，！

“没那个必要。我尊重你的想法。”boss却什么都没做，开了电梯门，和她一块儿走出去。

“喏，我手里刚好有份业绩审核表格。你自己修改修改，把想要考察的内容写上去，然后把我们四个编号，记录业绩，采用末位淘汰制不是很好吗？”

说罢，他从挎包里取出一张表格，递给她。

靠，不用这么专业吧？！

金萱呆立在大楼门口，抓着那张写满条条框框的表格，望向boss的背影，对他竖起大拇指：这人的形象实在是太高大伟岸了！

好不容易挤上公交车，到了出版公司，金萱才想起今天兵荒马乱，竟然落下最重要的事——

送布布上学！

金萱火急火燎，拨打家里的座机。

接电话的是布布爸，他笑眯眯地汇报：“孩子妈，今天布布表现不错，在学校学拼音，还被老师表扬了。我现在正在家里，看老师发过来的视频呢，待会儿等布布在幼儿园睡觉了，我就把你买的育儿书都看看，再找个机会和老师好好谈谈，争取这周弄出个家庭教育方案来，当然了，这是我的初步想法，还需要你这个当妈的配合。”

金萱听到这话，总算松了口气，不过听到“家庭教育方案”几个字，一口水，喷到电脑屏幕上。

周显，不，布布爸这变化也太快点，简直就是大跃进亩产三百万斤大米啊！

想当年她怀上布布的时候，求爹爹告奶奶般，让周显多看点育儿书。周显怎么说的——

“养孩子还要看什么书？我看你是做书做呆了吧？我说你们这些编辑就是和作者，联手破坏环境，发些没有必要的书，砍那么多树多缺德啊！我妈当年大字都不认识几个呢，不照样把我养得高高大大、健康阳光？你想那么多干嘛，人就活几十年，别瞎折腾了。儿孙自有儿孙福。”

金萱第一次知道，自己的工作性质原来那么的罄竹难书——要是世界上真有超人，肯定会把她当头号反派灭了。金萱气得差点吐血身亡。

结束这段不算愉快的回忆，她不确定地问道：“布布爸，你要在咱家培养出一个爱因斯坦？”

“爱因斯坦那不行，有智商没情商，也只有美国这种人情寡淡的社会，才能容忍他。”布布爸认真分析。

“现在美国和欧洲经济实体都在走下坡路，好多外国人都跑到中国来捞金了，中国就像当年的大唐盛世，包容万象。但我们的教育不能受影响，全盘追求西方的东西，比如说什么蒙梭利托，有规则没人情，有个性没共性，有创意没妥协……根本就不适合中国国情。”

“布布爸……”虽然金萱完全听不懂他在说什么，但感动得快要哭了，脑袋里只剩下两个字金光闪闪的大字——

佩服！

“你说怎么办就怎么办。我配合，我举双手双脚配合。”

这幸福来的是不是太快！布布终于不再是她一个人操心了！今年幼儿园的万圣节、圣诞节、元旦节表演，有成年男性在场为布布鼓掌了！

噢噢噢噢哦……金萱恨不得化身金刚，跳到办公桌上，使劲儿地捶胸膛。

她立马掏出boss给她的业绩审核表，喜滋滋地在考核内容上写了“亲子沟通能力”几个字，然后在“布布爸”一栏打上99分。那缺失的1分给他留点进步空间。领导鼓励员工都用皮鞭加萝卜。

她想，要怎么奖励布布爸呢，买点什么，还是出去吃个大餐？至于亲一下什么的……

说起来是物质奖励加精神奖励，但老夫老妻好多年，做起最亲密的事情也跟吃饭、上班差不多，淡而无味。还不如让他在路上看眼前凸后翘、满脸都是胶原蛋白的漂亮小姑娘呢。

算了，不想这些，还是回到考核的事情上来吧——光是亲子沟通能力还不行，还得多制定几项考核内容，她正托着腮帮子冥思苦想，没料到，下一秒，自己就被考核了……